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PREVOYANCE – SANTE
ENTREPRISE
Mobiliser les hommes,
valoriser les ressources humaines,
préserver votre entreprise
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| LA PRÉVOYANCE COMPLÉMENTAIRE |
DÉPENSES DE SANTÉ |
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Permet de couvrir les salariés en cas de décès
(versement d'un capital, d'une rente éducation,
d'une pension de conjoint), d'incapacité
(versement d'indemnités journalières),
d'invalidité (versement d'une rente invalidité).
Les cotisations payées par l'entreprise viennent
en déduction de son bénéfice imposable.
La participation des salariés vient en déduction
du salaire brut, diminuant d'autant leur
revenu imposable
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Permet de couvrir les dépenses de santé
non prises en charge par la Sécurité Sociale
et de compléter le régime obligatoire.
Toutes les cotisations payées par l'entreprise
sont déductibles du bénéfice imposable et exonérées
de cotisations de sécurité sociale dans les limites
fixées par la loi.
La participation des salariés
vient en déduction du salaire brut, diminuant
d'autant leur revenu imposable.
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Vous souhaitez en savoir plus ?
N'hésitez pas à nous contacter. |
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Entreprise 
