| PRATICIEN HOSPITALIER |
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| NOUVEAUTE 2007 CONCERNANT LA RETRAITE DU PRATICIEN HOSPITALO UNIVERSITAIRE TITULAIRE |
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| Le décret n° 2007-527 du 5 avril 2007 a précisé les conditions de participation des établissements de santé à la constitution des droits à la retraite des personnels enseignants et hospitaliers titulaires. |
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Le praticien souscrit un contrat de retraite complémentaire dans lequel il verse une cotisation à titre personnel et volontaire ; l’établissement hospitalier verse un complément à cette cotisation directement sur le contrat d’assurance.
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L’établissement hospitalier verse sur le contrat d’assurance une cotisation égale à celle versée par le bénéficiaire (mini 500 euros par an). Le montant de cette participation ne pourra excéder 2 000 euros par an avec un plafond à 5 % des émoluments hospitaliers bruts perçus par le bénéficiaire au cours de l’année civile de référence.
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Nous avons adapté un contrat spécifique répondant aux critères d’éligibilité du décret du 5 avril 2007.
Ce contrat garantit la sécurité et la lisibilité d'une retraite calculée en point de retraite.
Vos versements sont systématiquement convertis en points,en fonction de votre âge. Un nombre de points vous est attribué.
Ces points sont définitivement acquis, leur nombre et leur valeur ne peuvent jamais diminuer. La valeur du point évolue au 1er juillet de chaque année.
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EXEMPLES
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| Hypothèse: l'assuré verse 1 000€/an et l'établisement hospitalier contribue pour 1000 €/an additionnels |
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Age de l'assuré
à la souscription
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30 ans
(né en 1977)
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40 ans
(né en 1967)
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50 ans
(né en 1957)
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60 ans
(né en 1947)
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| Retraite annuelle à l'âge de 65 ans |
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| Pour un Homme |
4 910 €/an
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3 110 €/an
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1 600 €/an
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420 €/an
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| Pour une Femme |
4 430 €/an
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2 790 €/an
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1 430 €/an
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380 €/an
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| Exemples donnés à titre indicatif, avec une rente non réversible, mais vous pouvez optez pour une réversion à 60% ou 100% au profit de votre conjoint et aussi avec annuités garanties. Seules les conditions générales et particulières peuvent engager l'assureur. |
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Médicaux 
