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Indemnités de fin de carrière


  Provisionner les obligations de l'entreprise pour les indemnités de départ à la retraite
 
     

 

 

  Principe   Avantages   Fiscalité  
 

■ Évaluer et provisionner les indemnités
de départ en retraite conventionnelles.
Constituer un fond collectif, dont
le souscripteur est l'entreprise et
les bénéficiaires sont les salariés
lorsqu'ils partent à la retraite.


 

■ Provisionnement des engagements de l'entreprise en franchise d'impôt.  

■ Valorisation de l'entreprise (Passif Social assuré).  

■ Gestion performante des fonds capitalisés.
 
■ Solution souple permettant de suivre l'évolution de l'entreprise.

 

■ Les fonds placés sortent de l'actif net.

■ Les cotisations sont déductibles sous réserve que la gestion financière soit faite par une compagnie d'assurance.

■ L'indemnité versée au salarié
n'est imposable qu'au delà de 3 000 €.


 

 

 

  L'offre IFC d'AXA  
 

■ Une aide personnalisée à l'anticipation

 

Une évaluation chiffrée de vos obligations.
Un plan de pré-financement.

 
 

■ Un suivi régulier de votre engagement

 

Afin de préserver en permanence l'équilibre engagement/provisions.

 
 

■ Une gestion financière performante

 

Votre Fonds est alimenté en franchise d’impôt,
à la fois par vos versements et leur valorisation
financière, allégeant ainsi vos charges. La qualité
des supports financiers et de leur gestion
est une composante essentielle de l’offre AXA.

 
 

■ Une souplesse totale

 

Complète liberté de versement.
Grande marge de manoeuvre en matière de gestion.
Versement rapide de vos indemnités

 

 

 

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