Prévoyance - santé entreprise

■ Permet de couvrir les salariés en cas de décès (versement d'un capital, d'une rente éducation, d'une pension de conjoint), d'incapacité (versement d'indemnités journalières), d'invalidité (versement d'une rente invalidité).

■ Permet de couvrir les dépenses de santé
non prises en charge par la Sécurité Sociale et de compléter le régime obligatoire.

■ Les cotisations payées par l'entreprise viennent en déduction de son bénéfice imposable.

■ Toutes les cotisations payées par l'entreprise sont déductibles du bénéfice imposable et exonérées de cotisations de sécurité sociale dans les limites fixées par la loi.

■La participation des salariés vient en déduction  du salaire brut, diminuant d'autant leur revenu imposable

■ La participation des salariés vient en  déduction du salaire brut, diminuant d'autant leur revenu imposable.

Prévoyance Entreprise protège la richesse humaine de votre entreprise

Des professionnels de santé partenaires d'AXA en dentaire, optique et auditif

Des cotisations fiscalement déductibles et socialement exonérées

Un tarif collectif avantageux